Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Закрыть

Главная | Новости / 20 января 2017

 

 

2017-01-20 14:06:32

В конце 2016 года были проведены мероприятия по формированию нового резерва управленческих кадров в Кирилловском муниципальном районе на 2017-2019 годы, основным направлением которых является подготовка высокопрофессиональных кадров, способных в ближайшей перспективе обеспечить эффективное и результативное управление районом. Конкурсный отбор осуществлялся в три этапа: первый этап заочный – оценка кандидатов на соответствие установленным требованиям, полноты, своевременности и достоверности представленных документов; второй этап очно-заочный – написание эссе с выделением проблематики выбранной сферы деятельности и обозначения вариантов решения проблем, тестирование; третий этап – оценка членами комиссии потенциальных кандидатов для включения в резерв. Все кандидаты успешно прошли конкурсные процедуры. В кадровый резерв включены 19 человек, 17 из которых в возрасте до 35 лет.






 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Включить версию для слабовидящих

 

Информация для граждан
Электронные услуги
Открытый бюджет
НКО
Документы стратегического планирования
Экономика
Муниципальный контроль
Градостроительная деятельность
Информация по налогам
Продажа - аренда имущества - земли
Туризм
Оценка регулирующего воздействия
Муниципальный заказ
Национальные проекты
«Дисконтная карта «Забота»
Открытые данные
Комфортная городская среда

 

  ©2009-2017. Все права защищены. Кирилловский район Вологодской области.