Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Закрыть

Главная | Новости / 07 июня 2019

 

 

2019-06-07 16:53:19

Информация для работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства
Работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства обязаны уведомлять территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в части исполнения обязанности в соответствии с п. 8  статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Читать далее...


Порядок
предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства)
 
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок,                                     не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Данная норма применяется в отношении всех категорий иностранных граждан, в том числе:
- высококвалифицированных специалистов;
- иностранных граждан, работающих по патентам, разрешениям на работу;
- иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без разрешительных документов.
Формы уведомлений и порядок предоставления уведомлений утверждены  приказом МВД России от 10.01.2018 года № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Уведомление может быть предоставлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в Управление по вопросам миграции УМВД России по Вологодской области на бумажном носителе, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).
В Управление по вопросам миграции УМВД России по Вологодской области работодатели или заказчиком работ (услуг) могут направить уведомления по адресу электронной почты: otm35@mvd.ru
В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (от 30.12.2001 года № 195-ФЗ)                              не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Ознакомиться с порядком уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации, а также скачать формы уведомлений  работодатели или заказчики работ (услуг) могут на официальном сайте УМВД России по Вологодской области 35.мвд.рф в разделе Для граждан – Предоставляемые Госуслуги подразделениями Управления по вопросам миграции УМВД России по Вологодской области - Государственная услуга по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации – Порядок уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ссылка https://35.xn--b1aew.xn--p1ai/folder/12201759/item/13393477/).
По вопросам предоставления уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) работодатели или заказчики работ (услуг) также могут проконсультироваться в Управлении по вопросам миграции УМВД России по Вологодской области по телефонам: (8172) 78-65-15, 78-65-07.




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Включить версию для слабовидящих

 

Информация для граждан
Электронные услуги
Муниципальные финансы
НКО
Документы стратегического планирования
Экономика
Градостроительная деятельность
Информация по налогам
Продажа - аренда имущества - земли
Туризм
Оценка регулирующего воздействия
Муниципальный заказ
Национальные проекты
«Дисконтная карта «Забота»
Открытые данные
Комфортная городская среда

 

  ©2009-2017. Все права защищены. Кирилловский район Вологодской области.