Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Закрыть

Главная | Кирилловский район / Информация для граждан / Резерв управленческих кадров / Новости

 

 

15 апреля 2021 г.


14 апреля 2021


16 февраля 2021


25 сентября 2020


10 июля 2020
В течение трех недель шесть резервистов принимали участие в проекте «Финансовая грамотность на рабочем месте», организованном АНО «Национальный центр финансовой грамотности». Обучение проводилось в рамках тематических модулей: «Личное финансовое планирование», «Управление семейным бюджетом», «Управление кредитной нагрузкой», «Планирование сбережений и инвестиций», «Защита прав потребителя финансовых услуг», «Риски и финансовая безопасность», «Пенсионное обеспечение», «Страхование базовых рисков семьи». Полученные знания участники смогут применять на практике.


13 апреля 2020


30 марта 2020


10 января 2020
В конце 2019 года были проведены мероприятия по формированию нового резерва управленческих кадров в Кирилловском муниципальном районе на 2020-2022 годы, основным направлением которых является подготовка высокопрофессиональных кадров, способных в ближайшей перспективе обеспечить эффективное и результативное управление районом. Конкурсный отбор осуществлялся в три этапа: первый этап заочный – оценка кандидатов на соответствие установленным требованиям, полноты, своевременности и достоверности представленных документов; второй этап очно-заочный – написание эссе и тестирование; третий этап – оценка членами комиссии потенциальных кандидатов для включения в резерв. Все кандидаты успешно прошли конкурсные процедуры. В кадровый резерв включены 18 человек.



Администрация Кирилловского муниципального района продолжает принимать документы для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в Кирилловском муниципальном районе на 2020-2022 годы.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
личное заявление;
копии паспорта, трудовой книжки и диплома об образовании;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением администрации района от 30.12.2013 № 1450 «Об утверждении Положения о формировании резерва управленческих кадров в Кирилловском муниципальном районе»;
согласие на обработку и использование персональных данных.
По желанию гражданин может представить копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы принимаются по адресу: г. Кириллов, ул. Преображенского, д. 4, каб. 15, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.
С условиями конкурса можно ознакомиться по тел. 8 (81757) 3-15-28 и на официальном сайте Кирилловского района.


01 ноября 2019
УСПЕЙ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ РАЙОНА! 
Администрация Кирилловского муниципального района 03 декабря 2019 года проводит конкурс на включение в резерв управленческих кадров в Кирилловском муниципальном районе на 2020-2022 годы.
1. Резерв управленческих кадров формируется для планирования назначения его участников и предложения им:
должности муниципальной службы;
должности, осуществляющие техническое обеспечение деятельности;
должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий.
Резерв управленческих кадров формируется по двум направлениям – «Управленцы», «Молодежный кадровый резерв».
2. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатам.
На этапе приема документов критериями отбора для участия в конкурсе кандидатов в резерв управленческих кадров является соответствие следующим требованиям:
по направлению «Управленцы»:
наличие высшего образования;
отсутствие судимости;
общий стаж работы не менее 5 лет;
стаж  работы  на  должностях, в обязанности которых входит организация работы, опыт управления персоналом, не менее 2 лет;
возраст кандидата от 25 до 40 лет;
навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники;
по направлению «Молодежный кадровый резерв»:
наличие высшего, среднего профессионального образования;
отсутствие судимости;
возраст от 18 до 30 лет включительно;
навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники.
3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
личное заявление;
копии паспорта, трудовой книжки и диплома об образовании;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением администрации района от 30.12.2013 № 1450 «Об утверждении Положения о формировании резерва управленческих кадров в Кирилловском муниципальном районе»;
согласие на обработку и использование персональных данных.
По желанию гражданин может представить копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления в районной газете «Новая жизнь» по адресу: г.Кириллов, ул. Преображенского, дом 4, каб. 15, с 10.00. до 12.00. и с 14.00. до 17.00.
С условиями конкурса можно ознакомиться по тел. 8 (81757) 3-15-28 и на официальном сайте Кирилловского района.
Конкурсный отбор осуществляется в три этапа: 
первый этап заочный - оценка кандидатов на соответствие требованиям, установленным Положением о формировании резерва управленческих кадров в Кирилловском муниципальном районе, полноты, своевременности и достоверности представленных документов;
второй этап очно-заочный - написание эссе на тему «Какими качествами должны обладать работники органов местного самоуправления» (заочно, до 03 декабря 2019 года), тестирование (03 декабря 2019 года в зале заседаний администрации района: г.Кириллов, ул. Преображенского, дом 4);
третий этап - оценка членами комиссии потенциальных кандидатов для включения в резерв.
По итогам проведения оценочных процедур составляется рейтинг кандидатов.

- Документы для заполнения (скачать)


23 октября 2019


08 октября 2019
Сегодня один резервист принял участие в I Межрегиональной научно-практической конференции на тему «Практика предупреждения и выявления конфликта интересов, аффилированности лиц». В мероприятии также приняли участие представители Управления Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений субъектов Российской Федерации, прокуратуры Вологодской области, руководители и специалисты, занимающиеся вопросами изучения и реализации антикоррупционной политики в системе государственного и муниципального управления, а также представители науки. Участие в конференции позволило обсудить проблемные вопросы реализации действующего антикоррупционного законодательства и выработать эффективные подходы к решению конкретных практических задач. Ключевой темой конференции стали обмен и обобщение успешного опыта в сфере выявления и пресечения ситуации конфликта интересов и аффилированности лиц на государственной и муниципальной службе.


04 октября 2019


03 октября 2019


02 октября 2019



Страницы: 1 | 2 | 3 | 4

Включить версию для слабовидящих

 

 

 

 

Информация для граждан
Электронные услуги
Открытый бюджет
НКО
Документы стратегического планирования
Экономика
Муниципальный контроль
Градостроительная деятельность
Информация по налогам
Продажа - аренда имущества - земли
Туризм
Оценка регулирующего воздействия
Муниципальный заказ
Национальные проекты
«Дисконтная карта «Забота»
Открытые данные
Комфортная городская среда

 

  ©2009-2017. Все права защищены. Кирилловский район Вологодской области.